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Serviço Social

Objetivo Geral

 O Curso de Graduação em Serviço Social objetiva garantir uma formação abrangente que articule ensino, pesquisa e extensão, e que possibilite a capacitação teórico-metodológica, ético-política e técnico-operativa do Assistente Social; além de qualificar, permanentemente, o corpo discente, de forma que este compreenda a complexidade da sociedade moderna e responda, com competência teórico-prática, a essa complexidade.

Objetivos Específicos

  • Instrumentalizar o aluno na elaboração de análises críticas dos determinantes estruturais e conjunturais, condicionantes da prática profissional, e na construção de investigações e competentes respostas profissionais às questões formuladas.
  • Possibilitar o intercâmbio entre o Curso de Graduação em Serviço Social e as instâncias de prática profissional, garantindo-se qualificação eficaz ante as diferentes configurações que vão conformando a questão social na contemporaneidade.
  • Capacitar profissionais vinculados à prestação dos serviços sociais na compreensão dos diferentes processos e dimensões da realidade nacional e regional para contribuir na implementação e execução de políticas sociais.
  • Desenvolver os conteúdos, as competências e habilidades fundamentais à formação profissional e acadêmica.
  • Articular atividades teóricas e práticas desde o início do curso, permeando toda a formação do Assistente Social, de forma integrada e interdisciplinar.

 

  • Implementar metodologia no processo ensinar-aprender que estimule o aluno a refletir sobre a realidade social e aprenda a aprender.
  • Estimular as dinâmicas de trabalho em grupos, por favorecerem a discussão coletiva e as relações interpessoais.
  • Disponibilizar tempo para a consolidação dos conhecimentos e para as atividades complementares objetivando progressiva autonomia intelectual do aluno.
  • Desenvolver atitude investigativa que favoreça o processo contínuo de construção do conhecimento, por meio da pesquisa e da extensão.

 

 

Competências e Habilidades Específicas

A formação profissional deve viabilizar uma capacitação teórico-metodológica e ético-política, como requisito fundamental para o exercício de atividades técnico-operativas, com vistas à apreensão crítica dos processos sociais numa perspectiva de totalidade; análise do movimento histórico da sociedade brasileira, apreendendo as particularidades do desenvolvimento do capitalismo no país; compreensão do significado social da profissão e de seu desenvolvimento sócio-histórico, nos cenários internacional e nacional, desvelando as possibilidades de ação contidas na realidade; identificação das demandas presentes na sociedade, visando formular respostas profissionais para o enfrentamento da questão social, considerando as novas articulações entre o público e o privado.

Estes elementos estão em consonância com as determinações da Lei nº 8662 de 7 de junho de 1993, que regulamenta a profissão do assistente social e com as diretrizes curriculares para os cursos de Serviço Social (Resolução nº 15/2002) e estabelece as seguintes competências e habilidades técnico-operativas:

  • Formular e executar políticas sociais em órgãos da administração pública, empresas e organizações da sociedade civil;

 

  • Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área social;
  • Contribuir e viabilizar a participação dos usuários nas decisões institucionais;
  • Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais;
  • Realizar pesquisas que subsidiem formulação de políticas e ações profissionais;
  • Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública, empresas privadas e movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais e à garantia dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade;
  • Orientar a população na identificação de recursos para atendimento e defesa de seus direitos;
  • Realizar estudos sócio-econômicos para identificação de demandas e necessidades sociais;
  • Realizar visitas, perícias técnicas, laudos, informações e pareceres sobre matéria de serviço social.

Mercado de Trabalho

A profissão de Assistente Social encontra-se regulamentada pela Lei nº 8.662, de 07 de junho de 1993.

De acordo com o artigo 4º da Lei nº 8.662/1993 constituem competências do Assistente Social:

I – elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares;

II – elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil;

III – encaminhar providências, e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população;

IV – (Vetado);

V – orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos;

VI – planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais;

VII – planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais;

VIII – prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo;

IX – prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade;

X – planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social;

XI – realizar estudos sócio-econômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades.

O artigo 5º da Lei nº 8.662/1993 estabelece que constituem atribuições privativas do Assistente Social:

I – coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de Serviço Social;

II – planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de Serviço Social;

III – assessoria e consultoria e órgãos da Administração Pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de Serviço Social;

IV – realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de Serviço Social;

V – assumir, no magistério de Serviço Social tanto em nível de graduação como pós-graduação, disciplinas e funções que exijam conhecimentos próprios e adquiridos em curso de formação regular;

VI – treinamento, avaliação e supervisão direta de estagiários de Serviço Social;

VII – dirigir e coordenar Unidades de Ensino e Cursos de Serviço Social, de graduação e pós-graduação;

VIII – dirigir e coordenar associações, núcleos, centros de estudo e de pesquisa em Serviço Social;

IX – elaborar provas, presidir e compor bancas de exames e comissões julgadoras de concursos ou outras formas de seleção para Assistentes Sociais, ou onde sejam aferidos conhecimentos inerentes ao Serviço Social;

X – coordenar seminários, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Serviço Social;

XI – fiscalizar o exercício profissional através dos Conselhos Federal e Regionais;

XII – dirigir serviços técnicos de Serviço Social em entidades públicas ou privadas;

XIII – ocupar cargos e funções de direção e fiscalização da gestão financeira em órgãos e entidades representativas da categoria profissional.

Os campos de atuação do Assistente Social estão localizados nas instituições públicas e privadas que prestam serviços nas mais diversas áreas: criança, idoso, doentes, portadores de deficiências, entre outras. O Assistente Social pode trabalhar também em empresas produtivas, fundações empresariais, Organizações não Governamentais (ONGs), prestando assessorias e consultorias a grupos e movimentos.

Sonilde Saraiva Januario
Curriculo Lattes
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Contato: (88) 3561 - 2760

Reconhecimento de Curso Portaria n° 515 de 15/10/2013.
D.O.U. 16/10/2013.

Sonilde Saraiva Januário

Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Estadual da Paraíba. Atualmente é Coordenadora Adjunta do Curso de Serviço Social e presidente da Comissão Própria de Avaliação-CPA da Faculdade Vale do Salgado.

PRIMEIRO PERÍODO

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Introdução ao Serviço Social

4

0

4

80

---

Fundamentos Sociológicos

4

0

4

80

---

Economia Política

4

0

4

80

---

Filosofia

4

0

4

80

---

Leitura e Interpretação de Texto

4

0

4

80

---

TOTAL

20

0

20

400

---

TOTAL HORA RELÓGIO

333 horas

 

 

SEGUNDO PERÍODO

 

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Fundamentos Históricos e Teórico-metodológicos do Serviço Social I

4

0

4

80

Introdução ao Serviço Social

Formação Sócio-Econômica do Brasil

4

0

4

80

---

Antropologia Social

4

0

4

80

---

Metodologia do Trabalho  Científico

4

0

4

80

---

Direito e Legislação Social

4

0

4

80

---

TOTAL

20

0

20

400

---

TOTAL HORA RELÓGIO

333 horas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TERCEIRO PERÍODO

 

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Fundamentos Históricos e Teórico-metodológicos do Serviço Social II

4

0

4

80

Fundamentos Históricos e Teórico-metodológicos do Serviço Social I

Ciência Política

4

0

4

80

---

Política Social I

4

0

4

80

---

Questão Social

4

0

4

80

---

Psicologia Social

4

0

4

80

---

TOTAL

20

0

20

400

---

 

TOTAL HORA RELÓGIO

333 horas

 

 

QUARTO PERÍODO

 

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Fundamentos Históricos e Teórico-metodológicos do Serviço Social III

4

0

4

80

Fundamentos Históricos e Teórico-metodológicos do Serviço Social II

Política Social II

4

0

4

80

Política Social I

Informática

0

4

4

80

---

Classes e Movimentos Sociais I

4

0

4

80

---

Trabalho e Sociabilidade

4

0

4

80

---

TOTAL

16

4

20

400

---

TOTAL HORA RELÓGIO

333 horas

 

 

 

 

 

 

 

QUINTO PERÍODO

 

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Fundamentos Históricos e Teórico-metodológicos do Serviço Social IV

4

0

4

80

Fundamentos Históricos e Teórico-metodológicos do Serviço Social III

Ética Profissional

4

0

4

80

---

Classes e Movimentos Sociais II

4

0

4

80

Classes e Movimentos Sociais I

Processos de Trabalho e o Serviço Social

4

0

4

80

---

Métodos Quantitativos

4

0

4

80

---

TOTAL

20

0

20

400

---

TOTAL HORA RELÓGIO

333 horas

 

 

SEXTO PERÍODO

 

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Administração em Serviço Social

4

0

4

80

---

Pesquisa Social

4

0

4

80

---

Metodologia do Trabalho Social

4

0

4

80

---

Seguridade Social e o Serviço Social

4

0

4

80

---

TOTAL

16

0

16

320

---

Estágio Supervisionado I

2

8

10

200 h/relógio

Fundamentos IV

TOTAL HORA RELÓGIO

467 horas

 

 

 

 

 

 

 

 

SÉTIMO PERÍODO

 

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Planejamento em Serviço Social

4

0

4

80

---

Instrumentalidade do Serviço Social

4

0

4

80

---

Disciplina Optativa I

4

0

4

80

---

Disciplina Optativa II

4

0

4

80

---

TOTAL

16

0

16

320

---

Estágio Supervisionado II

2

8

10

200 (h/relógio)

Estágio Supervisionado I

         

 

TOTAL HORA RELÓGIO

467 horas

 

 

OITAVO PERÍODO

 

   

CH SEMANAL

 

CH

 

COMPONENTE CURRICULAR

TEÓRICA

PRÁTICA

TOTAL

SEMESTRAL

PRÉ-REQUISITO

Trabalho de Conclusão de Curso  (TCC)

4

0

4

80

Metodologia da Pesquisa do Trabalho Científico

Estágio Supervisionado I e II

Gestão Social

4

0

4

80

---

Disciplina Optativa III

4

0

4

80

 

TOTAL

12

0

12

240

---

TOTAL HORA RELÓGIO

200 horas

 

Componentes Curriculares Optativos

 

Componentes Curriculares

Carga horária

Serviço Social e Política de Atenção à Criança e Adolescente

80

Serviço Social e Política de Atenção à Família

80

Gerontologia Social

80

Serviço Social e o Terceiro Setor

80

Serviço Social e o Trabalho Jurídico

80

Direitos Humanos

80

Língua Brasileira de Sinais – Libras

80

Tópicos Especiais em Serviço Social

80

 

 

RESUMO DA CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO

ATIVIDADES/COMPONENTES CURRICULARES

CH TOTAL (H/AULA)

CH TOTAL (H/REL.)

%

COMPONENTES OBRIGATÓRIOS + OPTATIVOS

2.880

2.400

80%

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

-

400

13,37%

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

-

200

6,66%

TOTAL

2.880

3.000

100%

 

 

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